Nuestro trabajo se orienta al Buen Vivir de la Familia y Comunidad
ESTRATEGIA INSTITUCIONAL
Hemos renovado nuestras Estrategias de trabajo, tomando en cuenta las dinámicas emprendidas por el CEDEP AYLLU y analizando la validez de nuestras formas de acción, así como la apuesta concreta con cada actor con el que interactuamos, vemos la pertinencia nuestras orientaciones estratégicas y metodologías que en el último quinquenio nos ha servido para caminar hacia la visión y en cumplimiento de nuestra misión
Visión
Las Comunidades Campesinas empoderadas en sus derechos fortalecen su Modelo de Gestión Comunal en el marco del Buen Vivir.
ESTRATEGIA TRANSVERSAL: DESARROLLO DE CAPACIDADES, COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN
Enfoques Transversales: DESARROLLO HUMANO, IGUALDAD DE GÉNERO, DERECHOS COLECTIVOS, GESTIÓN DE CUENTAS
DEMOCRACIA Y BUEN GOBIERNO
Estrategias:
- Gobiernos Locales (mesas de concertación y PP) asesoría s/instrumentos de gestión, lineamientos de políticas públicas.
- Organización de mujeres y de jóvenes (Acompañamiento a procesos, planes de acción, congresos, articulaciones interinstitucionales).
- Redes, plataformas y gremios (COREC, RENADES, LIGA AGRARIA) incidencia política, articulación interinstitucional, difusión.
COMUNIDAD FORTALECIDA
Estrategias:
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Institucionalidad Comunal (fortalecimiento, instrumentos de gestión, resolución de conflictos, renovación de liderazgos).
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Escuela de líderes (formación, elaboración de proyectos y acompañamiento a proceso).
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Seguridad Alimentaria (Vivienda Saludable, semilleros comunales diversificación e inserción de cultivos, crianza de animales y hábitos de consumo).
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Comercialización (inserción en mercados, asesorías en ferias ganaderas y mercado local).
GESTIÓN INTEGRAL DEL TERRITORIO
Estrategias:
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Ordenamiento del Territorio Comunal (Manejo de Recurso hídrico, de cobertura vegetal, suelo y saneamiento físico legal).
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Gestión Ambiental (Bosques macizos, preservación de manantes, adaptación de prácticas agrícolas, agroforestería, manejo de residuos sólidos).
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Gestión del Agua (capacidades y formalización de las organizaciones de riego, operación y mantenimiento del sistema de riego y siembra de agua).
Estrategias:
- Fortalecimiento de capacidades.
- Comunicación.
CEDEP AYLLU:
(Inserción integral, gradual y de largo plazo, presencia constante, rol protagónico de las CC, diálogo de saberes, cumplimiento de acuerdos y alianza con actores).
Estrategias:
- Gestión Administrativa.
- Planificación.